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    我要应聘

    每一个你

    都是泰昌源环保的C位

    坚信人才助力泰昌源环保发展,,坚持为员工创造更大发展平台

    人才理念

    选人

    能力重于学历;

    宰相必取于州郡,,,,猛将必发于卒伍;

    内部培养为主,,,,外部引进为辅,,大胆引进,,,耐心培养。。。

    用人

    赛马不相马;
    能上能下,,,能下能上;

    充分授权,,,,在战争中学习战争,,,在战斗中茁壮成长;

    举贤不避亲,,,唯贤是举;用人不唯亲,,,,唯贤是用。。

    育人

    激励成长,,包容错误;

    领导的首要任务就是育人

    人才理念

    选人

    能力重于学历;

    宰相必取于州郡,,猛将必发于卒伍;

    内部培养为主,,,外部引进为辅,,,,大胆引进,,,,耐心培养。。。。

    用人

    赛马不相马;
    能上能下,,,能下能上;

    充分授权,,,在战争中学习战争,,,在战斗中茁壮成长;

    举贤不避亲,,,,唯贤是举;用人不唯亲,,,唯贤是用。。

    育人

    激励成长,,,,包容错误;

    领导的首要任务就是育人

    百果成长

    专业培养

    我们注重员工成长

    我们强调每一位员工的个人职业发展,,,,提供丰富的学习资源,,,助力自我价值的实现。。。。

    包括新员工入职培训,,,部门带教,,,知鸟学习平台,,,通用素质培训,,,,跨界交流等。。

    多元开放

    我们鼓励员工发展

    管理岗位优先考虑内部晋升,,,所有工作机会对员工开放。。。。

    员工可申请跨公司、、、、跨区域、、、、跨部门调动,,提供广阔发展空间。。。

    高潜项目

    我们强调人才先行

    “鹰系列”— 运营岗位,,“采系列”— 采购岗位规划设计全面人才培养体系。。。

    大学生果核计划、、、星火计划人才项目采用定向培养。。。

    混合式学习,,,,针对性训练营,,,岗位任务实践,,强调潜能开发,,,,学习应用转化,,,跟踪评估。。。。

    愉悦工作

    我们倡导兴趣快乐

    我们相信健康体魄,,,愉悦心情,,,,能给以工作更多能量。。。

    健康食堂,,瑜伽、、足球、、、羽毛球、、摄影、、、、料理等一系列社团活动,,温馨生日会,,七夕联谊,,,团建旅游……

    人才项目

    果核计划

    成为有情怀的农场主

    泰昌源环保与优果联共同开展的种植人才培养项目

    聚集热爱种植的专业型人才,,,

    打造更多家喻户晓的水果品类品牌。。。

    星火计划

    成为新零售运营的全能王

    千人零售领军人才培养项目

    培育1000名支撑泰昌源环保万店目标的新零售运营管理人才,,

    坚守泰昌源环保文化和经营理念,,,,守护泰昌源环保品牌,,,,传承泰昌源环保人精神。。。。

    雏鹰计划

    成为无限可能者

    职能管理类人才培养项目

    以核心、、、专业职能创造竞争优势,,,,成就泰昌源环保领“鲜”力。。

    人才项目

    果核计划

    成为有情怀的农场主

    泰昌源环保与优果联共同开展的种植人才培养项目

    聚集热爱种植的专业型人才,,

    打造更多家喻户晓的水果品类品牌。。。。

    星火计划

    成为新零售运营的全能王

    千人零售领军人才培养项目

    培育1000名支撑泰昌源环保万店目标的新零售运营管理人才,,

    坚守泰昌源环保文化和经营理念,,,守护泰昌源环保品牌,,,传承泰昌源环保人精神。。。。

    雏鹰计划

    成为无限可能者

    职能管理类人才培养项目

    以核心、、、、专业职能创造竞争优势,,,成就泰昌源环保领“鲜”力。。

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